Systemy wynagradzania
data dodania: 2010-06-10
Zapewne każdy z was słyszał popularne powiedzenie, które pochodzi jeszcze z polskiego PRL-u, mianowicie: „czy się stoi czy się leży zawsze dniówka się należy”. To troszeczkę smutna ówczesna rzeczywistość, która jednak niewiele wspólnego ma z czasami obecnymi, z nowoczesnym handlem oraz biznesem. To jak pracownicy wypełniają swoje obowiązki w dużym stopniu uzależnione jest od systemu wynagradzania w firmie. W zasadzie tylko w państwowych firmach wciąż wykorzystywana jest metoda nagradzania pracownika stałą kwotą wynagrodzenia, która nie jest uzależniona od innych czynników. Każdy rozsądny przedsiębiorca proponuje swoim pracownikom przynajmniej w pierwszych miesiącach ich pracy nieco inne zasady, które opierają się na prowizjach. Oznacza to, że każdy pracownik dostanie wynagrodze [...]
Działalność gospodarcza